摘要：今年以来，周村区紧紧围绕老干部“对美好生活的向往”，持续做细做实荣退制度，制定出台《关于进一步完善干部荣誉退休相关工作的通知》，对工作原则、人员参加范围、活动流程等方面进行了具体细化，纵深推进荣退工作，切实增强干部退休的荣誉感、归属感、使命...
今年以来，周村区紧紧围绕老干部“对美好生活的向往”，持续做细做实荣退制度，制定出台《关于进一步完善干部荣誉退休相关工作的通知》，对工作原则、人员参加范围、活动流程等方面进行了具体细化，纵深推进荣退工作，切实增强干部退休的荣誉感、归属感、使命感。
完善荣退服务机制，增强“荣誉感”
干部退休文件批复后的当月或次月，由单位视情举办荣誉退休仪式,单位党组织主要负责同志或相关分管同志参加。退休仪式应包含颁发退休证、荣退证书、赠送纪念物品等环节。为精准做好服务对接，干部退休后，所在单位应及时办理退休手续，转接党组织关系，宣传老干部工作方针政策，讲解退休后的组织生活、医疗保障、健康体检等政策规定，并准确掌握临退人员的现实困难，在政策范围内给予帮助。
完善基础保障机制，增强“幸福感”
根据退休干部党员实际情况编入离退休干部党组织，明确组织关系所在支部，按规定参加党组织生活。鼓励退休干部党员将组织关系转到居住地社区或到社区报到，参与社区党的组织生活及其他有关活动。以适当形式举办退休干部研习培训，帮助引导他们科学规划退休生活，安享幸福晚年。根据其兴趣爱好和个人特长推介老年大学、老干部活动中心、志愿团体协会、关心下一代组织等学习活动平台。所在单位严格落实重大节日走访慰问制度，广泛收集意见建议，建立服务管理台账，全面掌握各类诉求，帮助解决实际困难。
完善作用发挥机制，增强“成就感”
及时了解退休干部特别是退休干部党员的特长专长、兴趣爱好、工作经历、身体状况等有关情况，坚持自觉自愿、量力而行、社会需求的原则，向他们介绍志愿服务活动安排，鼓励他们发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极参与到“银辉志愿者”队伍中来，传播好周村声音、讲好周村故事，为周村区经济社会发展添砖加瓦，展现老同志夕阳焕彩、余热生辉的良好精神风貌。
