摘要：按照建华区关于村（居）民委员会换届选举工作整体要求，截止4月3日，34个社区、4个行政村全面完成村（居）民委员会换届选举工作。通过直选方式，共选举产生村（居）民委员会成员190名，其中村（居）民委员会主任38名，平均年龄45岁，全部实现“一...
按照建华区关于村（居）民委员会换届选举工作整体要求，截止4月3日，34个社区、4个行政村全面完成村（居）民委员会换届选举工作。通过直选方式，共选举产生村（居）民委员会成员190名，其中村（居）民委员会主任38名，平均年龄45岁，全部实现“一肩挑”。
一、以“三早”为主线，确保基层组织换届选举扎实推进
通过“早计划、早宣传、早发动”，提前部署，争取主动。2020年10月份开始，区委组织部、区民政局、区农业农村局以及各街道提前对各村(社区)两委班子现状进行深入分析，对各村(社区)党员、群众提出的的建议人选进行了摸底考察，广泛征求意见，充分了解广大群众对新一届班子的要求和期盼，对村(社区)班子进行了全面了解和掌握，为村(社区)基层组织换届奠定了坚实的基础；在宣传发动上，充分利用横幅、标语、微信群、公众号等多种形式，大力宣传村(社区)换届选举的目的、意义以及村（居）民委员会组织法等相关法律法规，为换届选举工作营造了良好氛围，让广大群众积极主动参与到选举工作中来。全区共悬挂横幅400余条，张贴标语200条，在微信群、公众号发布信息800余条。
二、以"三先"为重点，确保基层组织换届选举工作有序进行
一是在选举前先行按照各村(社区)实际情况制定选举方案。农业农村局、各街道根据各村(社区)的实际情况，逐个深入分析，一村(社区)一策，制定有针对性的指导方案，在时间安排、选举组织、领导力量等方面分类指导。
二是在选举前先对农业农村局、各街道主要领导、具体负责同志进行业务培训指导，全区共召开5次培训会议，认真学习上级有关村（居）“两委"换届工作文件精神，不断提高领导干部、工作人员依法规范操作的水平，保证换届工作顺利展开。
三是在选举前先对各村(社区)矛盾隐患进行排查并逐一化解。积极组织各方力量，真正摸清存在的矛盾纠纷，着重摸清矛盾高发的重点村(社区)、重点人群、重点问题，并逐一登记造册、建立台帐，对群众反应强烈的矛盾，按照有关规定，限期予以解决，一时解决不了的，及时向群众解释清楚，做好群众的思想工作，保证选举的顺利进行。
三、以“三抓”为核心，确保基层组织换届选举工作取得实效
一是抓组织领导。全区成立了区委书记任组长，相关副区级领导任副组长，组织、纪委、宣传、民政、农业农村等相关部门为成员的村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，同时明确了各部门分工，确保换届顺利进行;在选举工作每一个阶段进行完成后，区委组织部、区民政局、区农业农村局、各街道对各个村（社区）的选举情况进行分析研判，针对当前形势，安排部署下一阶段的选举工作。
二是抓人员保障。为切实做好村（社区）换届选举工作，全区建立了副区级领导包保村（社区）换届选举工作制度，区委组织部、民政局、农业农村局相关同志全程指导，街道干部全程参与换届选举工作，针对每一阶段选举中出现的新问题，所有联系村(社区)领导干部都能献言献策，提出切实可行的解决办法和措施，为全区换届工作提供了有力的组织保障。
三是抓严格程序。始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不走样，确保换届工作的合法性和选举结果的有效性。在村（居）委会选举中，严把"五关”，即选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放填写关、公开投票唱票计票关，保证村（居）民的民主权利落到实处。
来源：网信建华
看齐编辑：王辉
